去海外留学，我们有时候会选择半工半读，锻炼一下自己的社交能力，但打工也是需要一定的条件的，来一起和小编看一下吧。
1.语言能力
雇主都非常重视学生的语言能力，要想在国外找到一份兼职，语言当然是首需的要求。一定要保证你的语言过关，因为语言的水平决定你工作的好坏。一般留学生在国内参加雅思考试后成绩都不错，但是当开始找工作时，往往觉得语言还不是很好。特别是服务业，对英语的要求自然还要高一些;而华人的生意，则要求你会讲多种方言，比如，餐馆工大多希望你会讲粤语，如果你懂日语、上海话，也比别人多一点机会。
2.国际化视野
在这个全球化合作的年代，雇主往往希望应聘的学生更加具有国际视野，这意味着学生如果了解更多的文化差异和文化比较，可以更好地进行跨文化的工作。这就需要同学们在校园里最好尽量多地接触来自全球不同国家的朋友，积极参与学校的国际交流项目，了解不同国家和地域的文化特点。
3.商业触觉
无论是自己创业，还是服务于雇主，对如何进行商业运营有自己的观点、知道如何处理公司业务中遇到的挑战，都是至关重要的技能。
4.获取、分析和综合信息的能力
现代科技让公司机构可以获得更多的数据，比如客户关系数据库、新闻订阅器、网站分析工具、调查工具等，还有社交媒体关注者等信息，这些都需要加以理解。要想理解这些就要学会分析，因而你需要发展一种能力，来把信息转换为有意义回报的投资数据。
5.创新
你要能够挑战现状。要想获得成长和竞争，个人和组织都需要创新来发展或实现新的想法。
6.团队合作
如果在某公司应聘时，没有设置团队合作的测试项目，这时，雇主只能够从你的CV当中获得一些你曾经与团队进行合作的案例，借此了解你的团队工作表现。所以平时在学校的积累就显得特别重要。同学们在读书时可以选择参加学校的各种体育运动俱乐部、技能小组等，从日常的校园生活开始，把自己融入团队，再把这些经验带到职场当中去。
7.生产效率和责任感
对一个组织而言，最重要的是利润。在一天结束的时候，看看自己的效率到底如何?你能对自己和他人负责吗?不仅仅是实现自己的承诺，而是要做得比承诺的还要好。
8.积极态度和良好沟通
这两点其实是求职当中最为基本，但却非常重要的求职要素。无论是怎样的雇主，都会欣赏态度积极而不是消极的应聘者。这样的同学更容易适应环境、客服困难。而同样的，良好的沟通能力，不仅可以使你很快和同事上司建立良好的工作关系，特别是对于需要接触客户的职位，沟通能力对工作业绩的影响更为直接。
希望以上问题可以帮助准备去海外留学的同学，更多的详情可以咨询国际高中网：http://www.guojigaozhong114.com/免费联系电话：400-005-2500
